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[财经]富士康聘请钟南山?团队无偿提供新冠肺炎防疫复工指导(2)

发布时间:2020-03-14 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数:

  依托人脸智能识别门禁系统及内部自研APP,集团实时掌握员工健康状况及踪迹动态,并建立员工健康大数据档案。

  园区门岗采取红外测温+人脸识别通行方式严格把关,所有员工须符合园区进出人员管控政策要求,并全程佩戴口罩、间隔一米、排队测温合格方可进入。

  此前,富士康原本计划在2月10日全面复工。但根据《日经新闻》报道,公共卫生专家对富士康在深圳的工厂进行了检查,认为“感染冠状病毒的高风险”,不适合重启工作,并取消了2月10日的复工计划。当时富士康表示:集团大陆各厂区正紧密配合各地政府复工要求,依分批原则有序复工。

  为积极推动复工,富士康在深圳和郑州都开出了高额奖励。据《时代财经》报道,郑州的员工入职奖励从3000元提高到5250元,深圳则提高到7110元,为历史上最高金额。

  富士康是全球最大的消费电子代工企业。它既是最大的iPhone组装商,也生产华为手机、亚马逊Kindle电子书和echo音箱,并为惠普、戴尔供货。原本计划3月发布的廉价版iPhone 9,就因为富士康产能恢复不到一半,推迟了发布会。

  相较2月10日,苹果目前股价已跌去了8.3%。据天风证券分析,预计2020年第一季度iPhone出货量将下降10%。此外,苹果在2020年上半年计划推出的新品,如iPad Pro、MacBook Pro/Air、AirPods等也可能受到影响。

  目前深圳已取消复工备案审批,取代以“先复工再核查”的方式。但整体复工情况仍不理想,据《券商中国》报道,1.2万人的百旺信工业区复工率不到20%,而《证券时报》称南山科兴科学园复工率不到10%。在此背景下,富士康能以较高标准复工,对整个消费电子行业都是一种提振。

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